En el colegio san Nicolás de Tolentino y exactamente en el CONSEJO DIRECTIVO, gracias a los aportes de los docentes y demás personal; se decidió  dar un reconocimiento ó estímulo  a los padres de familia y/o acudientes  por sus fortalezas, habilidades, sentido de pertenencia;  mostrados alrededor de toda la organización del día de la familia, asistencia a las reuniones de padres, talleres de padres, dedicación a sus hij@s, apoyo con los proyectos de investigación – con los tutores de curso en las múltiples actividades propuestas por el colegio y todo lo que en sí conlleva esta actividad macro de ser padre y de pertenecer a la mejor institución de Suba, la GRAN FAMILIA TOLENTINA.  Distinción que denominaremos BOTON DORADO

 

 

QUE ES EL BOTON DORADO. Es un reconocimiento que se les otorga a los padres   por sus fortalezas, habilidades y /o sentido de pertenencia;  mostrados por los diferentes actos, celebraciones y actividades;  realizadas durante un año lectivo o por  la permanencia desde el primer grado de preescolar hasta el grado undécimo, por apoyar en la conformación de los diversos comités de padres y por todo el sentido de pertenencia que se muestra en el día a día.

 

JUSTIFICACION

 

Los padres y acudiente son los primeros agentes  socializadores  de sus hijos, deben  interactuar  tanto dentro como fuera del colegio y pasan a ser colaboradores de la educación de  sus niños, tomando el rol que les compete como educadores además de ser padres.

Por lo anterior, formamos una cadena, en la cual, todos como eslabones educativos, entregamos aportes y sugerencias que favorecen al colegio, y en sí a la formación de nuestros hij@s; pero, nuestra gran institución pensando en estimular a los padres por ser los ejes centrales de la educación de su hij@; por  demostrar sentido de pertenencia  y ser  un ejemplo a seguir para los demás, ha tomado la decisión de otorgar un reconocimiento especial al padre que mejor sea evaluado dentro de las diversas situaciones y/o actividades que se contemplaran y que se detallaran más adelante en el presente documento, y tenidas en cuenta  durante todo un año escolar y al que le hemos denominado BOTON DORADO

 

 

OBJETIVO GENERAL

Brindar un estimulo  y  reconocer, a los padres y / o acudientes colaboradores  e idóneos en las diferentes actividades escolares y extraescolares, colocando a disposición todas las capacidades, fortalezas en bien de  la comunidad educativa del San Nico.

 

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 

• Fortalecer los valores como agente activo dentro de la comunidad, educativa con un sentido de  pertenencia al colegio
• Ser reconocidos como colaboradores idóneos; facilitadores de procesos sociales, culturales y educativos
• Colocar al servicio de toda la comunidad educativa las fortalezas y habilidades en cada una de las actividades realizadas.
• Reconocer el compromiso de los padres con sus hij@s, que además de ser obligatorio es muy bien visto por los docentes.

 

METODOLOGIA

La familia;  el núcleo donde inicialmente se crean hábitos  y valores significativos para toda la vida de los niños, constituye una parte importante en todos los procesos dentro de una comunidad educativa, es por eso que año tras año se elige a  una de las familias mas colaboradoras, con sentido de pertenecía institucional, por sobresalir en su entrega y absoluta disposición en todas las actividades realizadas durante todo el año lectivo ( asociación, día de la familia, semana cultural, salidas, eventos ) entre otros ; donde se tendrá una escala evaluativa para todos los padres de familia que se dará a conocer al inicio del año lectivo y que permitirá   al finalizar el año, elegir a un  solo representante de la familia por cada salón;  el cual será premiado con el botón dorado

 

ELEMENTOS A TENER EN CUENTA

• Participación activa en cada una de las actividades programadas
• Actitud y compromiso excelente al servicio de los demás
• Ser cumplido en todas la obligaciones económicas adquiridas frente a la institución
• Manejar excelentes relaciones interpersonales
• Tener poder de persuasión frente a los diferentes integrantes de la comunidad Tolentina
• Impulsar la participación y la colaboración en todas las actividades programadas por la institución
• Velar y ser ejemplo de todos los procesos y conductos a seguir en caso de un reclamo o sugerencia dentro de la vida escolar
• Asistencia a las reuniones de padres de familia y talleres organizados por la psicóloga.
• Acompañamiento en los diversos equipos de padres de familia.

 

Nota: Luego de reunido el consejo Directivo 2012  en fecha 17 de abril en su segundo encuentro se acordó que la emisión del Botón Dorado se hará a través de una evaluación netamente cuantitativa ajustada de igual manera a la evaluación que se realiza con la comunidad estudiantil, que se tendrán en cuenta una serie de variables, las cuales serán evaluadas en puntuación diferentes y que sumadas al final del año nos darán una sumatoria que puede ser de 100 puntos.

Los criterios a tener en cuenta y las características serán las mencionadas a continuación.

CRITERIO	PUNTAJE	OBSERVACIÓN.
Asistencia a la 1era Reunión del año en Febrero	0=  No Asiste 5= Asiste en horario diferente al programado 10= Asiste en la fecha programada	Esta es la reunión que programa el plantel educativo para dar a conocer al equipo docente del año y dar pautas iniciales
Asistencia a la primera escuela de padres	0=  No Asiste 10= Asiste en el horario programado por lo menos uno de padre	La psicóloga planeará una primera charla ó encuentro durante el primer semestre.
Compromiso y participación con el día de la familia	0 a 20 0= Cuando el acudiente no hace parte de ningún proceso. 20= Un grado de compromiso alto, entrega por las actividades institucionales programadas	Esta valoración será entregada directamente por el Tutor de grado. Entre los dos valores dados
Asistencia a la celebración del día de la familia	0=  No Asiste ninguno de los padres 10= Asiste la familia del estudiante.	Este evento es institucional y por ello es obligatoria la asistencia, aún así se tiene en cuenta.
Asistencia a la segunda entrega de informes académicos en julio.	0=  No Asiste 5= Asiste en horario diferente al programado 10= Asiste en la fecha programada	En el cronograma se encuentra la actividad planeada con mucha anticipación.
Asistencia a la segunda escuela de padres	0=  No Asiste 10= Asiste en el horario programado por lo menos uno de padre	La psicóloga planeará una primera charla ó encuentro durante el primer semestre.
Asistencia a la exposición de proyectos de investigación	0=  No Asiste 10= Asiste en el horario programado por lo menos uno de padre	Se tendrá en cuenta la asistencia durante la exposición de proyectos ó durante la semana cultural en caso de darse la visita a los padres.
Compromiso con el envió de reciclaje en las diversas jornadas	0 a 20 puntos	Según las valoraciones obtenidas por cada tutor de grado
Gran Total	100 puntos	En caso de haber cumplido como acudiente de manera generosa, comprometida y dando lo mejor de sí para el beneficio de su hijo
Ser elegido como padre  representante del curso	5 Puntos adicionales como un “bonus”	Solo para quienes fueron elegidos representantes al consejo de padres y a la asociación y que asisten regularmente a las reuniones

 

 

NÚMERO DE BOTONES POR AÑO

 

Este  dependerá del número de grados por año, esto quiere decir que una sola familia recibirá el  botón Dorado por curso anualmente, el cual tendrá un valioso reconocimiento por toda la vida escolar; pero que solo generará beneficios económicos y premios por el año siguiente al de  la obtención de la distinción.

 

 

CUANDO SE ENTREGA

 

Se entregara en acto solemne al finalizar el año (clausura- grados)

 

BENEFICIOS ESPECIFICOS

 

• Descuento del 10% del valor de la matricula para el siguiente año
• Obtención de la inscripción de una lúdica gratis.
• Descuento de un 10% en el valor de  las guías si se cancelan antes del primer corte
• Derecho a una salida pedagógica o recreativa con descuento del 30%  y
• Otros que se irán presentando durante el año lectivo.

 

 

QUE SIGNIFICA POSEER EL BOTON DORADO

 

• Satisfacción personal por el deber cumplido frente a sus hijos y la comunidad educativa

 

• Ser reconocidos frente al grupo de padres pertenecientes a su acudido

 

• Ser exaltado por toda la comunidad Tolentina con un video en la página web del colegio

 

• Ser exaltado y condecorado con el botón dorado luego de un votación imparcial; como el más colaborador del curso

 

• Tener algún beneficio por ser parte del equipo de padres mas colaboradores

 

COMPROMISO DE LOS PADRES “BOTON DORADO”

 

• Ser un dinamizador de todas las actividades programadas por la institución frente a los demás miembros de la comunidad
• Divulgar, promover y ser participe activo, en todas las actividades institucionales
• ser transmisor de todos los beneficios que tiene ser parte del grupo selecto del botón dorado
• preservar el buen nombre de la institución en todo lugar y momento

 

A TODO AQUEL PADRE DE FAMILIA BOTON DORADO, NUESTRO MAS ALTA GRATITUD Y BENDICÓN.